9月10日，在马尔代夫首都马累举行的2022年卡塔尔世界杯预选赛亚洲区40强赛第二轮比赛中，中国队客场以5比0战胜马尔代夫队，取得开门红。互联网招聘平台BOSS直聘11日发布《中国足球产业人才观察》显示，2018世界杯后足球人才需求激增3成，足球教练岗增幅超50%，足球解说岗最缺人，北体、成体等体院为足球人才主要来源。

中国队球员艾克森（右二）在比赛中拼抢。

报告显示，2019年，足球领域相关岗位平均薪资为7325元。在平均薪资最高的足球岗位中，足球课程顾问和青少年足球教练的薪资涨幅最高。2018年世界杯结束后一年来，足球产业相关岗位人才需求激增，较赛前一年增长33.8%。其中，足球教练岗位增幅超过50%，足球解说岗位最缺人。

足球改革五年来，中国足球专业人才数量和质量有了明显提升，专业化教练水平也使得企业给出的薪资不断攀升。从2014年初截至2018年底，中国足协共培训各级教练员48913人，较2014年初增长了4倍。

尤其是在校园足球与升学挂钩后，家长对于送孩子参加足球培训、成为专业足球人才的热情显著提升。教育部体育卫生与艺术教育司司长、全国青少年校园足球工作领导小组办公室主任王登峰表示，校园足球不仅实现了大规模的普及，还初步打通了一条校园足球成才发展通道，与中国足协联合制订全国青少年校园足球夏令营活动规则与运动员等级认定办法。

报告指出，2018年世界杯赛后，足球相关岗位人才需求激增。足球教练的需求增幅最高，紧随其后的是少儿足球教练、足球分析师、足球课程销售及足球助教，产业内最紧缺的岗位均与足球教育相关。目前，足球解说位列行业人才最稀缺的岗位之首。在2018年里，足球解说人才完成了超过5000场赛事的直播，平均每周超过100多场解说。

足球产业链、运动生态和青训体系的完善，离不开充足的人才储备与公众参与。在教育层面，我国在足球人才培养的师资力量、科研水平、基础设施投入、产业管理等方面仍与足球大国有明显差距，人才需求不断攀升，具有巨大的提升空间。（光明日报全媒体记者罗旭）